Kiedy spojrzysz na Harvard Business Review i na to, co napisano na temat RPA, zobaczysz, że wierzą oni, że większość grup operacyjnych przyjmie RPA, obiecując jednocześnie osobom, które dla nich pracują, że roboty nie spowodują bezrobocia. Zamiast tego pracownicy zostaną przeszkoleni, aby mogli spędzić czas na robieniu czegoś bardziej interesującego. Według badania akademickiego pracownicy nie powinni mieć poczucia, że automatyzacja stanowi zagrożenie dla ich wiedzy, ale powinni szanować ich jako członków zespołu. W tym samym badaniu można również zauważyć, że po wdrożeniu technologii zamiast zmniejszać zatrudnienie, przy tej samej liczbie osób wzrosła produktywność. Z drugiej strony część analityków uważa, że RPA będzie stanowić ryzyko dla procesów biznesowych zlecających pracę na zewnątrz. Stworzy to wartościowe miejsca pracy dla osób uważanych za wykwalifikowanych projektantów procesów w lokalizacjach na lądzie, ale zmniejszy dostępne możliwości dla nisko wykwalifikowanych pracowników na morzu.