Ponieważ technologie, które omawialiśmy, wciąż się rozwijają i rozszerzają, są stosowane w nowy i innowacyjny sposób, prawdopodobnie powstanie wiele miejsc pracy i możliwości biznesowych trudnych do przewidzenia z góry. Chociaż te nowe technologie niewątpliwie przyniosą wiele zmian w naszej sile roboczej, nie wszystkie z nich będą negatywne. Technologie sztucznej inteligencji stworzą również wiele nowych możliwości dla ludzkich pracowników do podejmowania różnego rodzaju zadań i zadań. Według Johna Koetsiera, dziennikarza i analityka technicznego, 13 poniższych dziedzin będzie oferować nowe miejsca pracy i możliwości innowacji w przyszłości. W każdym z tych obszarów częściej zatrudniony jest przede wszystkim personel ludzki niż delegowany do zautomatyzowanych usług. Te 13 pól to:
• Sztuczna inteligencja
• Rzeczywistość rozszerzona lub mieszana
• Wirtualna rzeczywistość
• Drony
• Robotyka i automatyzacja
• Genomika
• Interfejsy mózg-maszyna
• Data Science
• Blockchain
• Internet przedmiotów
• Nanotechnologia i inteligencja roju
• Obliczenia kwantowe
• Druk 3D
Ponadto badanie przeprowadzone przez Forrester Research szacuje, że w ciągu najbliższych 10 lat w samych Stanach Zjednoczonych powstanie około 15 milionów nowych miejsc pracy, bezpośrednio w wyniku sztucznej inteligencji i automatyzacji. Odpowiada to dziś 10 procentom amerykańskiej siły roboczej. Jednym z sektorów, który będzie nadal generował liczne możliwości, jest opieka zdrowotna. Technologia nie tylko stworzy nowe aplikacje i narzędzia pomocne w praktyce medycznej, ale prawdopodobnie spowoduje to również potrzebę dodatkowych rodzajów leczenia objawów wynikających z uzależnienia od aplikacji i urządzeń technologicznych. Objawami tymi mogą być na przykład brak umiejętności interpersonalnych wynikających z nadużywania urządzeń lub środowisk rzeczywistości wirtualnej, dlatego zalecam moderację przy wdrażaniu nowych technologii. Ze względu na wymagania Porozumienia klimatycznego z Paryża wiele krajów wkrótce będzie musiało podjąć wymierne działania w celu wdrożenia technologii energii odnawialnej. Stworzy to znaczące możliwości zatrudnienia w produkcji, budowie i instalacji produktów spełniających te potrzeby. Jedno z badań wykazało, że samo to może stworzyć do 10 milionów nowych miejsc pracy w dziedzinie energii wiatrowej, energii słonecznej i efektywności energetycznej. Ponadto każda dziedzina związana z tak zwanymi “miękkimi umiejętnościami ludzkimi”, w tym inteligencja emocjonalna, kreatywność i umiejętności społeczne, będzie miała wyższą wartość na rynku pracy w przyszłości, zapewniając osobom posiadającym te umiejętności nowe i interesujące opcje pracy