Jak omówiliśmy w innych sekcjach, istnieje wiele miejsc pracy, które prawdopodobnie zostaną w przyszłości zastąpione technologiami sztucznej inteligencji. Jednak wciąż istnieje wiele kategorii prac, które nie nadają się do wykonywania przez roboty. Badanie przeprowadzone przez Oxford Martin School podzieliło zadania, które rzadziej zostaną zastąpione robotami, na trzy podstawowe kategorie, które wymieniono poniżej z przykładami: 1. Zadania wymagające praktycznej manipulacji
• Chirurdzy jamy ustnej
• Makijażyści
• Kręgarze
• Strażacy
2. Zadania wymagające kreatywności
• Choreografowie
• Kuratorzy
• Dyrektorzy artystyczni
3. Oferty pracy wymagające postrzegania społecznego
• Pracownicy zdrowia psychicznego
• Duchowieństwo
• Pielęgniarki
• Trenerzy i skauci
W każdej z kategorii znajduje się również szereg innych umiejętności i zawodów, które nie zostały tutaj wymienione. To badanie jest tylko jednym przykładem analizy rodzajów zadań, które trudno byłoby zastąpić robotami. Na podstawie własnych obserwacji zidentyfikowałem kilka dodatkowych czynników, które utrudniają automatyzację niektórych zadań, do których należą:
1. Zadania, które nie angażują dużych ilości danych: Żadne z zadań wymienionych w trzech powyższych kategoriach nie zajmuje się analizą lub zbieraniem dużych ilości danych. W przeciwieństwie do tego, weź pod uwagę rodzaj pracy wykonywanej przez kogoś w sektorze finansowym, w którym liczby i trendy są dużą częścią codziennych zadań. Oczywiście nie oznacza to, że wszystkie miejsca pracy w dziedzinie takiej jak finanse zostaną utracone przez technologie AI; po prostu łatwiej będzie je wymienić niż te, które nie zajmują się danymi. Ponadto wdrożenie narzędzi AI gromadzących i analizujących dane może tworzyć nowe rodzaje zadań, które jeszcze nie istnieją.
2. Praca oparta na kontaktach międzyludzkich: Każde z wyżej wymienionych zadań wymaga pewnego stopnia komunikacji interpersonalnej. To zawsze będzie obszar, w którym ludzie będą lepsi od systemów AI. Z tego powodu rozwijanie silnych umiejętności komunikacyjnych prawdopodobnie podniesie twoją wartość na rynkach pracy dla tego rodzaju zawodów w przyszłości.
3. Zadania, które mają minimalną liczbę powtórzeń lub rutynę: ponieważ powtarzalne zadania są jedną z rzeczy, które wyróżniają się w robotach, zadania, które różnią się znacznie z dnia na dzień, rzadziej mogą zostać zastąpione przez technologie AI.
4. Zadania trudne do nauczenia się poprzez prostą obserwację: narzędzia AI polegają na monitorach i kamerach w celu gromadzenia danych i uczenia się. Dlatego zadania wymagające wysokiego poziomu intuicji lub elastyczności będą trudniejsze do zastąpienia. Poświęć chwilę na rozważenie tych czterech czynników, zastanawiając się nad kilkoma zawodami i miejscem, w którym mogą wylądować na skalę prac, które są łatwiejsze lub trudniejsze do zastąpienia narzędziami AI. Im częściej powtórzysz to ćwiczenie, tym lepiej będziesz w stanie zrozumieć umiejętności i rynki pracy, które będą się dobrze rozwijać w przyszłości. Również zadania wymagające planowania lub myślenia między domenami są słabe nadaje się dla robotów i dlatego powinien być bardziej aktywnie promowany przez uniwersytety i inne instytucje edukacyjne. {115} Ponadto prace, które z natury są nieprzewidywalne, są zwykle trudniejsze do wykonania przez roboty. Sugeruję wszystkim, aby zastanowili się, w jaki sposób sztuczna inteligencja mogłaby być wykorzystana, aby poprawić przepływ pracy. Obejmuje to kształcenie się na temat potencjalnych zastosowań sztucznej inteligencji i testowanie różnych rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Możesz również chcieć zbadać inne nowe technologie i sposoby, w jakie mogłyby one pomóc w pracy, takie jak drukowanie 3D, nanotechnologia, obliczenia kwantowe, blockchain, biotechnologia, Internet przedmiotów, rzeczywistość wirtualna i rzeczywistość rozszerzona.